Хабаровск
На заседании постоянного комитета Законодательной Думы по вопросам государственного устройства и местного самоуправления рассмотрели в первом чтении законопроект «О внесении изменений в Закон Хабаровского края «О флаге и гербе Хабаровского края». Согласно документу предлагается изменить изображение и описание герба края с учётом предложений и рекомендаций Геральдического совета при Президенте Российской Федерации. Проект закона прошёл геральдическую экспертизу и получил положительное заключение.
Официальные символы субъекта Российской Федерации без прохождения геральдической экспертизы не могут считаться таковыми, а, следовательно, не могут выступать в качестве законно охраняемых объектов гражданских прав. В настоящее время на гербе региона изображён медведь, держащий в лапах сразу два герба - исторический герб Хабаровска и герб Приморской области, в которую входил нынешний Хабаровский край.
В новой редакции герб Хабаровского края будет представлять собой щит французской геральдического формы серебряного цвета, в центре которого изображена фигура сидящего на задних лапах белогрудого медведя. Передними лапами он удерживает исторический герб Хабаровска - золотой щит, на котором изображен лазоревый опрокинутый вилообразный крест, сопровождаемый внизу рыбой. Голова медведя с раскрытой пастью, червлёными глазами и языком, повёрнута вправо.
«Закон был принят ещё в 2001 году. Сейчас возник ряд вопросов по оформлению флага и герба. Правительство региона обратилось в Геральдический совет, который дал заключение о том, что есть некоторые неточности в описании. Герб в настоящее время не зарегистрирован, поэтому необходимо узаконить», - отметила председатель постоянного комитета Татьяна Мовчан.
Проектом закона предусматривается введение в действие с 1 января 2017 года. При этом к 1 июля 2017 года должны быть заменены все гербовые бланки. Члены постоянного комитета единогласно рекомендовали Законодательной Думе Хабаровского края принять законопроект в первом чтении.Пресс-служба
Законодательной Думы
Хабаровского края.
