Руководители Дальневосточного банка получили дипломы МВА
В проекте были задействованы 500 руководителей центрального аппарата и территориальных банков Сбербанка.
Система обучения МВА – это пилотный образовательный проект, разработанный специально для Сбербанка России ведущей западной бизнес-школой INSEAD и Российской экономической школой (РЭШ). Его цель — повышение квалификации руководителей высшего и среднего звена, приобретение инновационных знаний и навыков в сфере управления, а также знакомство с современными технологиями и методами ведения бизнеса с целью продвижения по карьерной лестнице.
«Обучение проходило как очно, так и в форме дистанционных сессий. Кроме того, еженедельно проходили online-сессии. Мы прошли курсы по стратегии, лидерству, маркетингу. Получили массу полезной информации по управлению человеческим капиталом, операционному менеджменту, рассказала И.А.Соловьева.- В завершении обучения мы очно защищали индивидуальные проекты, реализуемые в ходе действия программы на рабочих местах. Наша задача была — соединить собственный опыт с новейшими управленческими концепциями». Khabara.Ru