Хабаровск
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) помогло дальневосточным работодателям в поиске стажеров. Более 20 старшекурсников, отобранных Агентством во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса (ВГУЭС), предложено для прохождения 8-месячной практики в компаниях ООО «Стивидорная компания «Малый порт», ООО «Грин Агро-Сахалин», ООО «Приморский кондитер», АО ГМЗ «Артемовский» и на других производствах.
АРЧК ДВ выступило в качестве представителя этих работодателей на ярмарке мест практики, организованной ВГУЭС в рамках форума «Новые кадры для региона-2016». Подобная услуга доступна всем партнерам Агентства в качестве меры государственной поддержки.
«Компания «Примагро» заинтересована в подготовке кадров для своего производства. Мы активно используем инструменты профориентации для привлечения и последующего трудоустройства старшекурсников на наше предприятие. Сотрудничество с АРЧК ДВ позволяет нам обеспечить участие в многочисленных карьерных мероприятиях региона без отвлечения ресурсов дирекции по персоналу. Сотрудники Агентства подбирают для нас наиболее интересные события, организуемые вузами и СПО, рассказывают потенциальным кандидатам о преимуществах работы в нашей компании, проводят первичный отбор резюме. Это удобно и существенно расширяет возможности «Примагро» в формировании кадрового потока», – сказала Елена Арбузова, менеджер по найму и адаптации персонала АО «Примагро».
«Взаимодействие с АРЧК ДВ интересно университету как с точки зрения получения экспертной информации о рынке труда и карьерного развития в условиях экономики опережающего развития, так и в более практическом плане: Агентство активно привлекает компании к участию в профориентационных мероприятиях, способствует налаживанию и укреплению связи между системой профессиональной подготовки кадров и реальными работодателями», – прокомментировала Виктория Николаева, руководитель Регионального центра «Старт-Карьера», ВГУЭС.
Напомним, задачей АРЧК ДВ является обеспечение трудовыми ресурсами предприятий ТОРов, Свободного порта Владивосток, а также крупных инвестпроектов. Комплексное сопровождение работодателей в системе общего и профессионального образования – одно из решений Агентства для работодателей. Сегодня этой услугой пользуются 16 дальневосточных предприятий, при этом общее число компаний Дальнего Востока, которые используют решения Агентства, составляет 114.
