ХабаровскПриморский край, пгт. Лучегорск, 16 сентября 2013г. – На очередном заседании Совета молодых специалистов филиала «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» рассмотрен вопрос о повышении эффективности работы группы по модернизации и инновациям.
Разработаны новые подходы к подготовке проектов в этой области, предполагающие тесное взаимодействие с руководством цехов и подразделений Приморской ГРЭС. Начальник цеха, как никто другой, видит слабые, неэффективные, морально устаревшие элементы производства в своем подразделении, знает, какое оборудование должно быть модернизировано в первую очередь. Тесное сотрудничество с руководителями цехов, их совет и напутствие помогут активным, готовым работать молодым специалистам браться за разработку наиболее актуальных и перспективных для предприятия проектов.
«Рассмотрен еще один важный момент, касающийся передачи опыта старшего поколения молодежи. Молодые специалисты будут действовать в контакте с наставниками – опытными инженерно-техническими работниками цехов. Такой подход к организации работы группы озвучен директором филиала А.А. Здоренко, участвовавшим в заседании совета. Уверен, общая деятельность обеспечит передачу опыта, углубление профессиональных знаний молодого поколения энергетиков и, как результат, - усовершенствование предлагаемых инновационных проектов для развития производства и повышения качества выполняемых работ», - говорит председатель Совета молодых специалистов начальник смены электростанции Евгений Антовщук.
Также на заседании молодежного совета рассмотрена работа социальной группы. На данном этапе ее представители активно занимаются анкетированием работников предприятия в возрасте от восемнадцати до тридцати пяти лет. Цель – выявление острых проблем молодежи. После анализа итогов анкетирования руководству филиала будут представлены предложения и рекомендации по построению молодежной и социальной политики на предприятии.
Пресс-служба филиала «ЛуТЭК» ОАО «Дальневосточная генерирующая компания»
Вероника Белоусова: тел. (42357) 47-8-47
www.dvgk.ru
