Как оказалось, четверть сотрудников Хабаровских компаний отнюдь не горят желанием возвращаться в офис после проведенного отпуска, испытывая при этом чувство тревоги, а порой и вовсе впадая в депрессию. Интересно, что сложнее всего выход из отпуска дается представителям таких сфер, как наука, банки, административный персонал, а также добыча сырья. Об этом Khabara.ru сообщили в компании HeadHunter.
Стоит отметить, что лишь 59% подверженных послеотпускному стрессу сотрудников Хабаровская пытаются справиться с нервным напряжением: каждый четвертый, например, с головой окунается в работу, а 13% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска.
Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность – 56% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter19 – 26 августа 2014 года среди 2 295 сотрудников российских компаний из них 353 из Хабаровского края.