ХабаровскВ заседании комиссии приняли участие представители различных ведомств края: Министерства экономического развития, Комитета по труду и занятости населения, Хабаровского регионального отделения фонда социального страхования, исполнительной дирекции регионального объединения работодателей Хабаровского края, Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования.
Заместитель управляющего Отделением Т.И. Костюк напомнила основные критерии определения победителей – это своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов для
веденияперсонифицированного учета в электронном виде, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех сотрудников предприятия, выплата достойнойсредней заработной платы, отсутствие жалоб работников о нарушениях законодательства.
Дополнительно конкурсная комиссия учитывала участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и электронное взаимодействие с ПФР по предоставлению документов для назначения пенсий.
В результате голосования определены 16 номинантов по четырем категориям: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Лучшие страхователи будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим Отделением ПФР по Хабаровскому краю.
Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.
*По итогам 2014 года в Хабаровском крае победителями конкурса стали 16 социально ответственных работодателей (www.pfrf.ru/branches/habarovsk/info~luch_strah/2804/).
