ХабаровскЛучегорск, 11 ноября
В филиале ЛуТЭК прошло первое собрание представителей молодых специалистов, посвященное вопросам формирования выборных органов и организации работы Совета молодых специалистов предприятия.
В собрании приняли участие свыше 50 молодых активистов в возрасте до 35 лет, начальники цехов, главные специалисты, руководители Приморской ГРЭС и ЛуТЭКа.
В своем обращении к собравшимся директор филиала ЛуТЭК Андрей ЗДОРЕНКО подчеркнул важность создания и деятельности нового общественного молодежного органа:
Мы создаем Совет молодых специалистов не для галочки - это назревший, объективно необходимый шаг в нашей кадровой политике. Средний возраст работников станции достаточно высок более 40 лет. Мы не должны потерять преемственность, мы не должны каждый раз заново изобретать велосипед, когда перед нами встает проблема смены поколений специалистов-энергетиков. Самое главное заранее обеспечить взаимозаменяемость кадров. Поэтому мы ставим задачу помочь вам уже сейчас максимально раскрыть свой профессиональный, интеллектуальный, творческий потенциал, увидеть и оценить ваши таланты, активность, стремление к профессиональному росту, всестороннему участию в жизни предприятия, в его инновационном и социальном развитии. Конечно, мы не ставим перед собой цель создания у нас некоего аналога Сколково, но обеспечить условия, способствующие раскрытию и реализации потенциала молодых специалистов, - это реально, это востребовано самой жизнью, это будущее нашего предприятия. Многие из вас имеют высшее образование - дальше все будет зависеть от ваших личностных качеств. И начать свою активную реализацию как специалиста, как члена общества, думаю, как раз неплохо в Совете молодых специалистов. Ведь именно здесь ваше всесторонне обдуманное, отточенное решение, предложение, программа могут найти самый короткий путь к воплощению. Проявите себя, и работа закипит, и ваш карьерный рост в энергетике получит новый импульс. Нам, старшему поколению, важно, чтобы после нас что-то было дальше, чтобы нам на смену пришли другие - лучше, умнее, успешнее, - отметил Андрей Здоренко.
Собравшиеся открытым голосованием избрали председателя и заместителя председателя Совета молодых специалистов. Председателем Совета стал начальник смены станции 31-однолетний Евгений АНТОВЩУК, его заместителем машинист энергоблока котлотурбинного цеха 28-летний Антон КОЗЛОВ.
Количество работников, которые могут быть членами Совета, не регламентируется в его состав войдут все молодые активисты, выдвинутые трудовыми коллективами цехов предприятия. Каждый из них выберет наиболее подходящее для себя направление деятельности для осуществления конкретных проектов. С этой целью в структуре Совета созданы три постоянные рабочие группы: организационно-массовой работы; экономической и правовой работы; воспитательной, культурно-массовой и спортивной работы. Консультационную, правовую, организационно-методическую поддержку деятельности групп будут осуществлять главные специалисты филиала.
Основными задачами Совета являются: разработка предложений по вопросам реализации различных социальных программ для молодых специалистов; содействие повышению их профессионального уровня; подготовка предложений о внедрении перспективных разработок и передового опыта молодежи для развития производства и повышения качества выполняемых работ; проведение творческих конкурсов, конференций; подготовка предложений о включении молодых специалистов в кадровый резерв филиала; организация культурно-массовых, туристических, спортивных мероприятий.
Пресс-служба филиала ЛуТЭК ОАО Дальневосточная генерирующая компания
телефон (42357) 47-8-47
