ХабаровскЭто результат внедрения новой методики стимулирования производственного персонала
Хабаровск, 26 февраля Значительного снижения затрат на топливо более чем на 1,7 млн рублей в январе 2013 года добились в ОАО Дальневосточная генерирующая компания (ДГК, входит в холдинг РАО ЭС Востока) с помощью новой методики стимулирования производственного персонала. Она действует в энергокомпании более месяца и организована по принципу социалистического соревнования между сменами электростанций и котельных.
Суть методики в привлечении рабочих и инженерно-технических кадров компании к активному участию в процессе повышения эффективности энергетического производства. Специалисты должны обеспечить такую работу оборудования теплоэлектростанций и котельных, при которой расходы топлива на производство каждого киловатт-часа и гигакалории будут снижаться, а выработка электроэнергии и отпуск теплоэнергии осуществляться без отклонений от графиков.
По итогам января наилучших успехов в повышении эффективности производства добились смена В Приморской ГРЭС, смена Г Хабаровской ТЭЦ-3 и смена В Артемовской ТЭЦ. По решению генерального директора ДГК Михаила Шукайлова, на премирование работников, справившихся с особо важным заданием, в феврале будет направлено 20% из сэкономленных средств.
Пресс-служба
ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ОАО "ДГК")
Телефон: (4212) 26-42-17,
Телефон/факс: (4212) 26-43-16
www.dvgk.ru
