Как сообщили агентству "Интерфакс-Евразия" в городском отделе занятости населения, прежде переобучение увольняемых с предприятий и организаций работников велось только после постановки их на учет и получения статуса безработного.
Теперь же со всеми крупными предприятиями подписаны договоры, на основе которых при предполагаемом сокращении мест специалисты еще до увольнения ведут на месте переобучение рабочих и служащих.
В службе занятости отметили, что благодаря такому "опережающему обучению" более 400 человек в нынешнем году получили новую специальность еще до увольнения и смогли трудоустроиться. News.Khabara.Ru
