ХабаровскНа учете в Хабаровском региональном отделении Фонда соцстраха на начало 2016 года на учете состояло 50 774 страхователей. За 2015 год их количество выросло на 851.
Обязательным социальным страхованием в Хабаровском крае охвачено 608 тыс. работников. По сравнению с 2014 годом данный показатель снизился на 3,2%.
Из общего количества работающих, 50% составляют женщины (306 745 чел.).
Более 126 тысяч человек заняты на работах с вредными и опасными производственными факторами – по сравнению с 2014 годом их число снизилось на 4%.
Особое внимание на пресс-конференции было уделено реализации пилотного проекта на территории Хабаровского края (стартовал 1 июля 2012 года). Речь идет о пилотном проекте по прямых выплатам работающим гражданам всех видов пособий по обязательному социальному страхованию.
Ежегодно суммарный объем всех выплат в Хабаровском крае увеличивается на 15%.
За 2015 год произведено 606 531 выплата страхового обеспечения и возмещения расходов на сумму 6 млрд 839 млн руб., (на 929 млн руб. - на 15% больше, чем в прошлом году.
Расходы на пособия по временной нетрудоспособности традиционно составляют самую существенную долю в бюджетных расходах ФСС РФ.
За прошедший год выплачено работникам более 356 тыс. пособий по случаям временной нетрудоспособности. Затраты составили 2 млрд 970 млн руб., что на 383 млн рублей больше чем в предыдущем году.
Причина повышения расходов связана напрямую с ростом величины среднедневного заработка застрахованного (за последний год она выросла на 11,5%).
Общий объём выплаченных пособий по беременности и родам за 2015 год составил 1млрд 498 млн руб., это на 219 млн. больше, чем в 2014 году. Среднедневной размер пособия по беременности и родам - 778 рублей.
Общие расходы на выплату пособий при рождении ребенка в Хабаровском крае в 2015 году достигли 270 млн. руб. Средний размер выплаченного пособия вырос на 860 рублей и составил в минувшем году 17 662 рубля.
Выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет составили 1 млрд 866 млн руб. из средств Фонда соцстраха (на 18,7% больше чем в 2014 г).
Средний размер выплаченного пособия вырос на 1 035 рублей и составил в прошедшем году 9 339 рублей.
Право на получение пособий на детей наряду с мамами имеют и папы новорожденных. В 2015 году 24% от общего количества выплат по единовременному пособию при рождении ребенка были оформлены на пап.
Среди получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет 1% получателей составляют мужчины.
Согласно постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 № 26/34 Хабаровское отделение выделяет средства страхователям на оплату одному из работающих родителей четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами.
В 2015 году возмещено страхователям 9 625 дней на сумму более 24 млн. руб. Расходы увеличились на 23,5 % по сравнению с 2014 годом. Среднедневной размер выплат составил 2 539 рублей.
За минувший год 10 536 женщин получили единовременное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Общий объём выплаченных средств составил 6 млн. 980 тыс. руб.
Расходы регионального отделения на возмещение вреда пострадавшим на производстве, год от года существенно растут, несмотря на снижающийся уровень производственного травматизма в крае. Это происходит в связи с индексацией и ростом размеров пособий, а также в связи с увеличением стоимости услуг, предоставляемых пострадавшим в рамках оказания им дополнительных видов помощи.
За время пилотного проекта в Хабаровском крае обнаружено 79 поддельных больничных листков нетрудоспособности. В том числе 27 листков выявлено по итогам 2015 года. В прежние годы такие нарушения в листах нетрудоспособности можно было обнаружить только при выездной проверке страхователей.
По всем случаям материалы направлены в правоохранительные органы. За 2015 год возбуждено 20 уголовных дел.
Итоги реализации пилотного проекта для работников:
1.Сроки назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам не зависят от выплаты заработной платы и финансового состояния работодателя. Особенно это актуально для получателей ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С момента поступления полного пакета документов фактически сроки начисления и выплаты пособий в 2015 году составляли 5-7 дней.
Следует отметить, что когда установленная дата перечисления пособий совпадала с длительными праздничными выходными днями, расчет и выплата пособий производилась досрочно. Так, например в декабре 2015 года, нами было выплачено раньше срока свыше 16 тыс. пособий по уходу за детьми до 1,5 лет, на сумму более 160,9 млн. руб.
2. Кроме того пособия ежегодно и своевременно индексируются Например: В 2015году единовременное пособие при рождении ребёнка в г. Хабаровске увеличилось с 16490 до 17397 рубля, единовременные выплаты женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности увеличились до 652 рублей.
В прежние годы, работодатели зачастую забывали проводить индексацию пособий и выплачивали страховое обеспечение в заниженном размере.
3. Появилась возможность выплаты пособий застрахованным лицам, работодатели которых фактически прекратили свою деятельность или место нахождения которых не известно, но юридически организация оставалась действующей. В 2015 году к нам обратилось за такой помощью 19 человек, им назначено и выплачено пособий на сумму 522,9 тыс. рублей. В основном конечно это женщины, которые обратились за пособием по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
4. У страхователей высвободились оборотные средства, за счёт освобождения от обязанности выплат социальных пособий своим работникам
5. Упростилась ежеквартальная отчётность.
6. Налог на доходы физических лиц за 2015 год в бюджет перечислено более 389 млн руб., что на 49 млн руб. больше аналогичного периода прошлого года.
В 2016 году, постановлением правительства РФ, принято решение о распространении модели прямых выплат пособий еще на 6 субъектов (в 2015 году их было 14, Хабаровский край начал пилотный проект одним из первых – в числе 6-ти субъектов (первым на Дальнем Востоке). С 1 июля 2016 года будет начата работа в следующих регионах республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская область.
Обсудили на пресс-конференции и ситуацию с травматизмом в Хабаровском крае.
В 2015 году Хбаровским региональным отделением Фонда соцстраха РФ было зарегистрировано 549 несчастных случаев на производстве. Из них 71 случай относятся к категории тяжелых, 29 смертельных.
По сравнению с 2014 годом наблюдается снижение уровня производственного травматизма на 20% (на 154 случая). Количество смертельных несчастных случаях по сравнению с 2014 годом также значительно снизилось: в 2014 году их было 31, в 2015 году - 29.
Всего на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2015 году потрачено 716 млн руб.
В прошедшем году 3 419 пострадавших получали страховые выплаты. На эти цели было направлено 515 млн руб., на 52 млн руб. больше, чем в 2014 г.
Единовременные выплаты в связи со смертельным исходом, произведены родственникам погибшего в размере 1 млн. руб. по каждому случаю. Таких выплат было 15.
На пресс-конференции были озвучены основные изменения законодательства обязательном социальном страховании в России, вступившие в силу в 2016 году. Перечень регламентирующих их документов приведен внизу:
1. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 «Об установлении с 01 февраля 2016 г. размера индексации выплат, пособий и компенсаций».
- с 01.02.2016 г. установлен размер индексации 1.07 для выплат пособий гражданам имеющим детей
Размер государственных пособий с 01 Февраля 2016 года.
-единовременное пособие при рождении ребенка – 15512,65 руб. (в 2015г. -14497,80 руб.);
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 581,73 руб. (в 2015г. -543,67 руб.);
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет:
- за первым ребенком 2908,62 руб. (в 2015г. – 2718,34 руб.)
- за вторым и последующими детьми 5817,24 руб. (в 2015г. – 5436,67 руб.)
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации - 11634,50 руб. (в 2015г. -10873,36 руб.)
2. Федеральным законом от 14.12.2015 № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2016 год» (ст.6, п. 1, 2)
Установлено:
1) сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному, составляет:
- в январе 2016 года 84 964,2 рубля;
- в феврале - декабре 2016 года - 90 401,9 рубля.
(в 2015 г. – 84964,2 руб.)
2) максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать
- в январе 2016 года 65 330,0 рубля,
- в феврале - декабре 2016 года - 69 510,0 рубля.
(в 2015 г. – 65330 руб.)
3. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 г. повысился
Федеральный закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
С 1 января 2016 г. МРОТ составит 6204 руб. в месяц (в 2015г. – 5965 руб.)
4. Постановление Правительства Российской Федерации №1265 от 26.11.2015г. «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ с 1 января 2016 г.»»
С 1 января 2016 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ составляет сумму не превышающую 718000 рублей. (в 2015г. – 670000 руб.)
5. Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2015 года № 1299 установлен коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты для лиц, пострадавших вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Индексация ежемесячной страховой выплаты будет произведена с 1 февраля 2016 года на коэффициент 1,064.
